- Experiencia mínima de tres años en el puesto o similares administrando una nómina de más de 100 colaboradores.
- Experiencia en dirección y supervisión en las áreas de DO, Administración de Salarios y Selección de Personal.
- Marcada orientación hacia el factor humano como eje primordial.
Interesados, enviar CV y expectativas salariales a ruth.cuevas@arturi.com.py indicando la referencia JRH R-19."
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